迪士尼皮克斯大佬拉塞特对女性行为不当 休假半年

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新浪娱乐讯 迪士尼/皮克斯的领导约翰·拉塞特为越界行为道歉。宣布休假半年——性骚扰事件讨论在好莱坞持续发酵,迪士尼首席创意官兼迪士尼动画主席约翰·拉塞特在一条公司备忘录中宣布:他为对员工的一些“越界行为”道歉,他称将立即休假6个月,明年回公司。详细:

动画大佬拉塞特作为皮克斯创始人,打造了《玩具总动员》《机器人瓦力》《冰雪奇缘》《无敌破坏王》等著名动画,而他和人激情相拥的习惯也为人所熟知。

#韦恩斯性骚扰事件#曝光后,之前就有人私下提到过拉塞特的名字,有数位皮克斯前雇员向《综艺》杂志表示,拉塞特有过不当举动。有人用用“有毒”、“性别歧视”来形容皮克斯对待女性的公司文化。

皮克斯在业界一直被称作男孩俱乐部,该公司创立时几乎没有女员工,早期的电影也有明显的“阴盛阳衰”迹象:该公司一直到2012年的第十四部作品《勇敢传说》(Brave),才树立了一位女性主角。更具讽刺意味的是,影片拍到一半,女导演布兰达·查普曼(Brenda Chapman)被炒鱿鱼,换上了一位男导演。不过近年来皮克斯已经有意改善公司文化,给予女性员工更多认同和鼓励。

也有多位迪士尼女性雇员提及拉塞特有越界行为,将他的行为描述为“怪异”。有人称他很喜欢接触别人,他的拥抱很有名,但有时拥抱女性时间过长;有人称为了防止他喜欢出其不意亲吻别人,为此有人发明出“转头”动作,这样他只能亲吻到脸颊上。

在公司很少有人愿意触怒拉塞特。一位匿名消息人士向《综艺》透露:“他是个深受爱戴的人,我不敢说他的坏话。”

很多曾经在皮克斯工作过的女性雇员表示,在皮克斯有着一个典型的“悄悄话网络”,年轻女性员工都被建议对这位皮克斯联合创始人敬而远之。

另外一位前任女雇员告诉《综艺》杂志,上世纪90年代她刚加入皮克斯,就被其他人警告要小心拉塞特。她透露:“别人警告我说,他很喜欢抱漂亮女孩,也会试图亲你的嘴。”她同时表示,其他人还警告让她谨言慎行,因为“约翰身边围绕着一群狂热支持者”。

还有一些皮克斯的雇员表示,拉塞特还有着贪杯的问题。在电影杀青派对上,拉塞特往往会狂饮伏特加,还会劝其他人喝酒。拉塞特的嗜酒问题早在2011年就被报道过,当时有新闻称他因庆祝《赛车总动员2》而在办公室里喝醉。

也有人将拉塞特称为长不大的男孩,他对于人与人之间的界限没什么意识。一些人向《综艺》透露,拉塞特会发表一些针对女性的不当言论,或者触碰女性的腿部和背部,他的拥抱有时则维持数秒钟之长。

皮克斯办公室从波特里奇蒙搬到艾莫维尔,拉塞特的行为变得更加“厚颜无耻”。一位前员工透露,他在办公室经常会走到女性员工面前,轻吻他们的嘴。这位爆料人表示:“这让人很震惊,这可不是同事之间打交道的正常方式。”她还表示,有女同事刻意在杀青派对上躲避拉塞特。她自己从没有想过将此事上报,因为迪士尼的内部上报系统压根解决不了问题。

在备忘录中拉塞特本人诚:他“最近进行了多次艰难的谈话,这些谈话让他很痛苦”。

拉塞特说:“我不是成心那么做的。你们对于我就是整个世界,如果我让你们失望了,那我向你们致以最深的歉意。我还要特别向那些因为我的拥抱或者其他任何形式的动作而受扰,感到这些行为越界的人道歉。”

迪士尼的一位发言人回应此事:“我们致力于维护一个良性的工作环境,所有员工都受到尊敬,每一位员工都能。我们感谢约翰真诚而坦率的道歉,也全力支持他休假。”

在备忘录中,拉塞特表示他会在明年回到公司:“我希望6个月假期能让我更好地照顾自己、重新充电、重获创意、最终带着身为领导应有的洞察能力和远见卓识回到公司。”

然而并非所有人都满意于拉塞特的致歉。有一位前雇员表示:“我并不觉得六个月的休假是一个真正的解决方案,而且期间他还能全额拿到薪水。我希望他能够私下向大家道歉,然后寻求一些(医疗)帮助。”

拉塞特备忘录全文:

创作者可以在优秀动画师和编剧的支持和协助下拓展他们的设想,我一直想让迪士尼动画工作室成为这样一个地方。这种创意环境需要一直小心呵护才能维持下去。这种公司文化是建立在信任和尊敬之上的,如果团队之中的任何人感到自己不重要,那么这一切就会变得很脆弱。作为一名领导者,保证这样的事情不会发生是我的职责,现在我相信我在这方面有所失职。

我最近进行了几次艰难的谈话,这些谈话令我很难过。面对自己的过失从来都不容易,但也是从中吸取经验教训的唯一方法。为此我思考了很多,把我现在的领导能力和我想要成为的精神导师、倡导者和胜利者做比较。我意识到我可能让你们中的一些人感到不敬和不安,但我从来都不是刻意为之。你们对于我就是整个世界,

如果我让你们失望了,那我向你们致以最深的歉意。我还要特别向那些因为我的拥抱或者其他任何形式的动作而受扰,感到这些行为越界的人道歉。不管我最初的目的怀有多大的善意,每个人都有权设立她们自己的边界,并且让人尊敬这一边界。

在我和迪士尼方面的会谈中,我们都有着一致的承诺,永远用最严肃的态度对待任何顾虑,用恰当的行为来解决这些顾虑。我们也都有着同样的渴望,要加固这种活力四射、受人尊敬的公司文化,这也是迪士尼创立以来的成功基石。我们双方也都同意一点:往这方面努力的第一步,就是我暂时离开自己热爱的工作和我无比尊敬的团队,作为一名艺术家同时也是一个普通人,我知道这么做对我们所有人都好。我希望六个月的假期能让我更好地照顾自己、重新充电、重获创意、最终带着身为领导应有的洞察能力和远见卓识回到公司。

我对这个团队有着无限的敬意,我也知道你们可以在我缺席的情况下继续获得全世界的欢呼。我祝愿你们都度过一个美妙的节日假期,在新的一年里继续一同努力工作。

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